字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一页
第九十四章诸事停当大结局 (第3/9页)
38;多很的人帮忙,也不能让人才断档。如今经已有多很有才之士经他荐举、提拔得到了朝廷的重用,但这远远不够,还需要加大力量培养,并且要向这些人灌输“主民”方面的理念。 陈易不喜欢阿谀奉迎之臣,他希望员官们是都耿直⼊士,能为理而争。 裴行俭当年制定的员官选拔制度被摆到很⾼的位置上,所有员官的任免、考核、提拔都按章行事。官吏是家国的根本,治国首先要从治吏始开,官吏队伍治理好了,其他事都好办了! 监察制度在逐步完善之中。 制度是治本之策,陈易就是希望在他手上,能将所有制度都完善,包括员官的任免、监督、考核。 选拔员官当然是重中之重。 以可说,如今选拔员官的最好措施是还科举制度。 但在陈易主导下的科举制度,经已不仅仅限于选拔合格的员官上了! 陈易令吏部尚书魏玄同,率领一般员官,依照他所提后世教育体制及科技发展方向,完善科举制度,不但要为朝廷选拔适合当官的人,还要将些那精通各行各业的人才都选子套来,为朝廷所用。 “科技是第一生产力”是这陈易常非信奉的一句名言。 在他的努力下,以往时候被称为“奇技yin巧”之学,如今经已登大雅之堂,从事这些技术者地位得到了空前的提⾼,连科举都设这方面的专业了,是这陈易力排众议而推行的。 陈易期望,在他推动之下,整个社会能对“科技”知识重视来起,从而带动整个大唐的科技⽔平往更⾼层次发展,争取早⽇研制出原本要几百年,至甚千年后以才会出现的东西。 如比蒸汽机、火车、电器、现代火器等等,他当然道知要研制出这些东西来并不容易,但要只整个社会重视人才的培养,重视科技的发展,经过几代人或者十几代人的努力,花上几十年,上百年时间,应该会有所成的。如今大唐的国力经已⾜够支撑在这方面的大规模投⼊了。 陈易还拿出己自的家产,设立各种奖项,奖励些那在各方面表现突出,创造出成就的人来。 当然朝廷也有这方面的重奖。 这些措施的实行后,许多士子不再谋求科举当官一条路了,们他纷纷投⼊原本大多人不屑的“奇技yin巧”方面研究去了,大唐的科技⽔平有了突飞猛进的发展。 机床在陈易主事的几年后不研制出来,这就是其中个一奇迹。 有了初级的机床,制作许多东西就很方便了! 陈易不只在科技等算作“文”的方面特别重视,他也常非重视武备。 军队家国化、现代化的步子一直没停过,府兵制作为常备军的组成方式早经已退出历史舞台,只作为预备役制度使用。各卫军经已进行了重组改编,左、右卫等大唐十六卫继续保留,但经已完全不同于遥领府兵时候的样式,而差不多成了后世时候集团军的样子,分驻在国全各地。 大唐的武装力量维持在八十万左右。 各领军将领只管军权,不能涉及民生,军、民彻底分开,领军将领几年內也会轮换,并且有还一整套监督体制,及军队调动的制度制定,避免领军将领专权,给大唐埋下祸患的事发生! 火药制造出来,后以的战事再也不能停留在冷兵器的模式下。陈易主持了军器监多年,在主持朝事后,对军器监依然常非重视,至甚经常亲自过问军器监的武器研究。在他的主持下,每年朝廷都会投⼊大量财力制作新式武器,新制作出来的武器,主要是火器也很快就会列装到军队中。 了为培养合格的领军将领,在完备大唐皇家军事学院的时同,朝廷还在洛阳、太原等地陆续建设了几座新式的军校,后以所有校尉以上的军官都要经过军事学院的培养才能担任。 军备投⼊连年增长的情况下,⽔师也得到了长
上一页
目录
下一页