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第八百二十六章调研 (第3/3页)
#8236;看到王简把黑⾐裤和尚打⼊悬崖了,而是王简诉告她,以所就想着这事。 “也是不我打的,是他己自失⾜掉下去的,好人有没好报,管他呢,们我没事就行。”王简表面上轻松地道说。 宁丹想了想道说:“你说是的,不过那个寺庙出了么这
个一和尚很是可恶,且而与司徒功勾结,们我要上面来调查他下一。” 听到宁丹样这说,王简就对她道说:“这事你就不要管了,我来处理是了。” 两人说了半天话,王简便和她起一吃完饭走了。 第二天,王简就和乔民起一去浪北县府政那边找一些资料,时同也找一些⼲部谈谈话,聊聊天,当然也是不刻意的,如果是那样就了解不到实真情况了。 此因,王简和乔民就让浪北县委县府政找来五个人,从县导领到一边工作人员都有,就是与们他闲聊天,问一些当地的情况,向们他介绍下一河西省发展的情况,从们他
说的话和反应来窥探们他的思想情况。 ⼲部的思想情况是决定个一地方发展思路的重要因素,此因在别人可能去调查一些物质性特点的时同,王简另辟思路去调研个一地方的⼲部思想情况,样这的调研报告,肯定是与众不同。乔民一时还有没意识到做这件事的重要性,此因在座谈会上主要是还王简在那边问,相互谈天,而乔民则是漫无目的说地着一些事情。 调研首先从浪北县的县导领
始开,王简就问他一些事情,他的表现让王简很是失望,然虽他对当地的情况分十了解,但他所关注的却是县里头一些对经济发展根本不起到作用的事情,他的眼界只能局限于浪北县一地,对外面的世界根本有没多少了解,许也他曾经到过外面多很地方,但是他并有没真正深⼊去研究这些问题。也就是说他样这的⼲部守成有余而开创不⾜,是这落后地区⼲部思想的通病。 县导领如此,层⼲部和一般⼲部也有没
么什精彩的表现,王简与们他聊天的时候,并有没向他寻求着发展致富的路,这说明们他
有没多少发展的积极性,然虽
分十落后,但是们他的思想经已⿇木,有没进取的决心和毅力了。 “谢谢你,杨县长!”王简和们他谈完天之后,就站来起向这名副县长表示感谢。 这名杨副县长就笑道:“有没
么什感谢的,们你是大城市来的人,们你能到们我这里来了解情况,们我应当感谢们你才是,们我孤陋寡闻,让们你见笑了。” 杨副县长常非客气,在礼节待人接物方面有没任何问题,官场之道哪里都会,王简是道知得一清二楚,然虽
有没和县长聊过天,但是从副县长的表现来看也不会好多少,必竟浪北的发展就在那里,就以可
道知一县主官的能力了。
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