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第一千三百七十一章李仪平视察 (第3/3页)
#8233;是还组织部长。 林胜雄就连忙道说:“王部长的工作常非优秀,们我省委组织部也是了解到了,下一步要在全省开展好这项工作,号召大家向粤州市委组织部学习。” 参观完实验室,李仪平和南民就离开了研究所,然后就到何飞飞的企业去,何飞飞在现面临个一很好的机遇,为因省委记书和长省都来了,这对的她企业发展绝对是个一好事,起码在宣传上就会让的她企业熠熠生辉。 企业里面的引进⾼端人才主要是服务于企业经营的,此因这种技术的转化常非重要,李仪平和南民来到之后,当然也是常非重视,在现科学研究是还要看转化率,如果不能转化然虽也很重要,但是必竟对经济发展不起到作用,以所像何飞飞这种企业能配合府政把⾼端人才引进来,那对其他企业的发展也是个一示范,样这会带动更多的企业走上科学发展的道路,这种经济发展的后劲是常非⾜的。 和去研究所一样,李仪平和南民是还直接去研究室,看一看发展的情况,何飞飞亲自向李仪平进行介绍,而她引进的人才是只在提到技术的时候才会向李仪平和南民介绍着发展现状,以及当前际国的发展⽔平。 何飞飞从国外挖来的这个人才是一对华裔夫妇,在米国也是顶尖的科技人才,何飞飞给他提供的待遇和条件常非优厚,另外有还王简提供的资金支持,样这就把们他昅引进来了。 看到通过这种形式帮助一家民营企业能建成样这的研发室,李仪平也感到要只用心来引进人才,不定一非得是国有企业才能发展来起,民营企业也是以可的,不要分么什彼此,且而粤东民营企业占大头,王简的这种做法值得肯定。 后最李仪平和南民又去了一家大学院校,大学里面当然是引进人才的重要基地,但大学的官僚化和行政化,有时候反而会起到反作用,这也是王简在视察了几家大学院校之后,里心面并不很开心的原因,但是必竟大学的条件优厚,有利于引进人才,以所
们他
是还承担了多很的任务,但是王简是还让李仪平和南民最来后到大学里来,就是要给们他
个一刺激。 李仪平和南民来到这家大学院校后以,大学校长那是常非地激动了,比甄⽟婷和何飞飞还激动,看到他这个样子,王简就有些不⾼兴,既然是知识分子就有要有知识分子的清⾼,不要做那种只道知往上升迁的学痞和学霸,多想想己自的生学和老师,多想想己自的科研工作能不能走在国內外的前头,府政也不需要大规模地去引进人才,人才自然就会来到这里。 在大学里看了一圈,李仪平和南民等人就回到了市委大院,下了车之后,就来到市委大会议室,赵铭顺和刘言所有市委常委全部来到会议室,是这
们他见到李仪平的个一机会。 大家坐定了之后,长省南主民持会议,先让赵铭顺作工作上的汇报,然虽说是考察人才引进的问题,但是也给他个一机会让他在李仪平面前表现下一,把市里的整体工作说一说。 …
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