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第四百三十二章招聘人才 (第3/3页)
;不给们他以较⾼的待遇,恐怕根本无法昅引到真正的人才,如果他能招来商,不要说是十万,就是二十万们我也愿意给,奖金然虽也以可昅引到们他,但人家还会怀疑们我能不能兑现,样这的话们他
么怎还愿意来,以所
们我多出一点钱,把们他昅引来吃不了亏。” 王简样这一解释,大家得觉有定一道理,既然是不终⾝制的铁饭碗,那就无所谓了,们他
为以招聘来之后,就成了真正的正科级家国⼲部,那样的话就不公平了。 车世平在现也不再多说么什了,常委会上基本是都与王简搞在起一的人,多说了也无益,如不顺⽔推舟按照王简的意思办就行了。 县委常委会通过了这次决议之后,王简就和车世平向周得勇汇报招聘人才的事,周得勇也不敢擅自作主,就向孙世明汇报,孙世明听了之后却感到很意外,他有没想到个一落后的小县会想到这种主意,他为以
有只
些那发达地区才会想到用这种主意招⼲部。 孙世明就问和周得勇起一来的王简和车世平:“们你这个想法是好的,关键是能不能起到作用,如果招不来好的人才,起不到应的有作用,那样的话就得不偿失了,且而还会动摇们我的⼲部用人机制,世平和小王们你两人要考虑清楚。” 本来就不大愿意搞这件事情的车世平听到孙世明有没坚决支持这件事,他的里心就想动摇,但是在王简面前又不大好说不愿意搞这件事,以所听了孙世明的话,就道说:“们我在这件事上也是很谨慎的,以所过来向周部长和您汇报这件事。” 车世平的意思就是让孙世明下达个一指示,这件事就到此为止,但王简紧接着道说:“孙记书,们我
道知这件事有定一的风险,但作为落后的地区,要想奋起急追发达地区,就不能墨守成规,而是要有所创新,这种创新不能仅仅是经济方面的,在用人方面也应当有所创新,如果们我
是只把招商局作为个一门面来对待,随便找个一人都以可担任,但们我要想找个一熟知客商心思,确实能昅引客商前来投资的人才,有只通过这种招聘的形式才能做到,以所
们我希望孙记书和周部长能批准们我的计划。” 看到王简坚决的态度,孙世明想了一想后道说:“样这,了为不引太大的反响,就不要在国全进行招聘,在全省进行招聘就以可了,另外补贴不能过⾼,一年五万即以可,如果能招到合适的人才就招,如果不能就不要強求。” 孙世明的话就是后最的决定,王简听了孙世明的话也有没办法,心想有只先样这了,但愿能昅引到真正的人才前来应聘。--end
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