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第一千四百七十九章组织的肌体 (第1/3页)
第一千四百七十九章 组织的肌体 第一千四百七十九章组织的肌体 赵丙志提出了比较忠恳的意见,王简连连就点头答应,就问他应当么怎样才能实现目标,赵丙志就答道:“们我历来说,政治路线决定之后,⼲部就是决定的因素,有没好的⼲队部伍,好的执行路线政策的队伍,就是政策执行的再好也有没用,在现上有政策下有对策的情况常非普遍,主要原因在于们我
有没抓好队伍建设,在这方面小王你以可拓宽思路来解决下一这个问题。” 赵丙志的话让王简很受启发,去过⼲⾰命能胜利,不仅仅是当时的老一辈⾰命家导领有方,更重要是的有只一能征善战的⼲队部伍,有没
样这的⼲队部伍,是不可能取得成功的。 王简想了想道说:“赵老,您说的常非对,央中在这方面也是常非重视的,提出了党要管党从严治党的要求,们我
在现提出要建设廉洁城市的要求,也是要贯彻央中要求的提法,不过按照您的要求,仅仅是廉洁了是还不行,还必须有为才行,不能出现只廉洁不作为的现象,那样这就是不真正的廉洁,此因在这方面还的真需要努力。” 赵丙志道:“小王你说的不错,在现关键的是还制度,但制度也是人来执行的,们我在抓好制度建设的时同,是还要加強政治伦理的教育,就像在现有人所说的,一管就死,一放就乱,我得觉这是不
么什制度的问题,而是政治伦理的问题,再好的制度,人的主观能动性是没法制度来起的,这需要一套政治伦理来约束,在现有人把制度建设的作用夸得太大,反而降低了对政治伦理的要求,们我党是⼲么什的?是为民人服务的,但是在现
们我对这方面的政治伦理弱化了,从严治党就是在这方面从严,凡是不能做到这个要求的,坚决让他下台,你不为老百姓服务了,难道还要留着你不成?这个是个一难点,有些同志不愿意得罪人,一些无所作为的⼲部在位子上尸位素餐,但是还不能把们他
么怎样,个一位子个一坑,即使⼲得再差,也只能从好位子上弄到大家认为比较差的位子上,实其
府政的岗位哪有么什好位子差位子之说?是都为民人服务的岗位,的有人就是把职位庸俗化了,像好
导领重视的职位是好岗位,或许有钱有权的位子是好岗位,这是都庸俗化的表达,把们我⼲部的价值观搞乱了,我在前以担任组织部长的时候,也考虑到了这个问题,但是有没真正落实到行动上,你在现是市委记书,权力更有弹性一些,以可做一做这个事情,如果你能把这个事情做下来,可是做了一件有利于们我事业发展的大好事。【】” 赵丙志说到这里显得很是激动,显然他在退休之后并有没闲着,而是在思考,希望有人能听取他的意见,把他的一些主张能实行下去。
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